据联盟发言人称，N.F.L.周三对克利夫兰布朗队四分卫德肖恩-沃特森的六场停赛提出上诉。
联盟对第三方纪律官员周一作出的处罚提出质疑，该处罚是对沃特森对他雇用的二十几名妇女进行性胁迫和猥亵行为的指控进行听证的结果。据一位未获授权公开发言的知情人士透露，N.F.L.正主张无限期停赛，一年后可选择复职。
该人士说，联盟还建议对沃特森进行罚款和治疗，并在周三提交的简报中提到了对他缺乏悔意的担忧。
工会拒绝发表评论，它必须在周五下班前作出回应。
根据联盟和N.F.L.球员协会之间的集体谈判协议商定的程序，上诉将由专员罗杰-古德尔或他选择的一个人审理。联盟没有立即说明谁将监督上诉，上诉将在 “快速 “的基础上进行审理。
C.B.A.中没有规定作出裁决的固定时间表。
苏-L。罗宾逊，这位由N.F.L.和球员工会共同任命的退休联邦法官，负责监督纪律听证会，她发现沃特森违反了联盟的个人行为政策，与他人进行了不需要的性接触，危害了他人的安全和福祉，破坏了N.F.L.的诚信。她在16页的报告中表示，沃特森的行为，她称之为 “掠夺性 “和 “恶劣的”，可能应该受到更严厉的处罚，但她受到联盟政策和过去纪律记录的限制。
沃森否认了对他的指控，德克萨斯州的两个大陪审团拒绝对他进行起诉。他雇用的按摩女工对他提起的24起诉讼中，除一起外，其余均已和解。布朗队的老板吉米-哈斯勒姆和迪-哈斯勒姆说，他们将 “继续支持 “这位四分卫，他们在3月份向他颁发了一份为期5年、价值2.3亿美元的全额保障合同。
罗宾逊在报告中说，沃森的否认似乎并不可信，他没有表现出悔意。
球员工会在罗宾逊的决定前表示不会上诉，但在周一宣布停赛后，N.F.L.表示将审查她的调查结果，并在C.B.A.允许的三个工作日内 “就下一步行动做出决定”。
沃特森的大部分指控者的代表律师托尼-布兹比（Tony Buzbee）以及体育法专家和性虐待受害者的倡导者都批评了六场停赛。联盟曾向罗宾逊辩称，沃特森至少应该被停赛一整年，而工会则争取较轻的处罚。
罗宾逊说，她决定对沃特森禁赛6场，是基于联盟在其他涉及性别暴力的案件中所做出的处罚。
联盟在2021年3月开始对沃特森进行调查，当时休斯顿的一名持牌按摩师阿什利-索利斯对他提起了第一起诉讼。这些妇女说，他在2020年和2021年的按摩预约中攻击或骚扰了她们，当时沃特森为休斯顿德州人队效力。在提交给罗宾逊的简报中，联盟写道，沃特森 “利用他作为N.F.L.球员的身份作为借口，对多名妇女进行有预谋的掠夺性行为”。
沃特森的案件是根据2020年中职联建立的新程序处理的第一个案件。通过指定一名仲裁员监督事实的审查并决定最初的处罚，该修订旨在阻止对古德尔在纪律处分过程中的过度和有时任性的权力的批评。
如果罗宾逊发现沃森没有违反个人行为政策，就不会有纪律处分，双方都不能上诉。但她的结论是，有足够的证据，包括她所说的四名妇女的叙述，”得到了实质性的证实”，以支持沃森多次违反政策。
根据C.B.A.，古德尔或其指定人员的决定是 “全面、最终和完整的”，对包括球员在内的所有各方都有约束力。
工会可能会在联邦法院挑战联盟的上诉，就像它过去对球员行为决定所做的那样。一个值得注意的例子是在2015年，当时四分卫汤姆-布雷迪对他在所谓的Deflategate丑闻中的四场停赛提出质疑。一名地区法院的法官支持布雷迪，说古德尔超越了他的权力，将四分卫停赛，因为他参与了一个所谓的计划，将比赛用球中的空气取出来以改善其抓地力。然而，古德尔的决定在2016年得到了联邦上诉法院小组的支持，该小组肯定了他在惩戒球员方面的广泛权力。
在伊利诺伊大学教授劳动法的仲裁员Michael LeRoy说，C.B.A.的措辞 “强调了 “双方同意的程序的最终性。
“LeRoy说：”我认为这几乎是无懈可击的，不会被司法机关推翻。”法院高度尊重事实调查以及关于是否违反合同的结论。因此，我认为沃森如果在联邦法院挑战这一点的话，他只是在向风车倾斜。”
随着上诉的继续，沃特森可以在训练营期间继续与布朗队进行练习。
